Wynagrodzenie ustalane jest w porozumieniu z Klientem przed podjęciem czynności w sprawie przez adwokata.
Wynagrodzenie może być ustalone w formie ryczałtu lub rozliczone według stawki godzinowej.
Wynagrodzenie może być w sposób orientacyjny ustalone na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z 28 września 2002 roku w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu